怎样才能写好一份简历!
日期:2019-12-24 浏览

人靠衣装,佛靠金装。在职场面试中也一样,要找到一份好的工作,面试是必不可少的,而一个好的面试,一份优秀的简历当然也是必不可少的。有时候求职者能力上差别不大的时候,往往更注重一些外在的东西,比如说简历写得是否深刻或者整洁优秀。在资深的HR看来,一份好的的简历就是一个人的直观体现。那么如何才能写好一份好的简历呢?下面我们先一起看看HR对一些简历的看法吧。



我觉得简历你可以添加一些水分,但一定要是实际成果,可以在经验中专挑项目成果着重描写。然后就是一些细节问题


1、简历排版尽量工整,别太华丽。顺序建议:基本信息,学历,工作经历,项目经验,技能证书等。


2、简历中语言尽量简洁,有条理,但不是硬写,工作经历突出重点,尽量用数据说话,时间由近及远。


3、简历的照片一寸或者生活照都可以,不过要符合职业性质。


4、简历不建议长篇大论,即使真的有非常的多的,也建议尽量精简,如果是艺术或者个别的项目类,建议添加附件。



简历要针对企业有倾向性。


我的关注点的优先顺为以下排序:


1、硬性标准:如性别,学历,年龄等。


2、职业性和行业性:如之前是否有相同或类似岗位工作经验,是否在同行业或相关行业做过。


3、稳定性:跳槽频率,很忌讳一年或不到一年更换一个公司


4、职业发展规划:岗位或者行业的更换频率,如一个人的岗位是出纳,之后的岗位没有变化或者换了不相关的岗位。


5、简历亮点,例如名牌大学,业内名企,知名或相关项目等